第959章 想要走的人,留也留不住(1 / 2)

陈锦年闻言只是笑了笑,没有继续询问其中的细节,而是静静在坐在沙发上,让王一笛和大幂幂继续沟通。

虽然他确实不想让王一笛和大幂幂那样,成为全身心扑在工作上的事业狂,但有一点大幂幂没有说错,王一笛不是谁的附属品,应该有属于自己的事业。

除此以外,陈锦年也相信有王大壮和王晴的基因在,王一笛的经商头脑不可能太差,唯一欠缺的就是经验不足,以前没有往方面发展过。

不过这些都是小问题,只要底子厚,有容错率,经验是能慢慢积累出来的。

没有谁的经验是凭空出来的。

这场商谈,一直聊到凌晨四点。

王一笛、大幂幂和热巴在喝完一瓶用于提神的朗姆酒后,才算是将合作的初步方案给确定下来。

当然,涉及到合作太杂了,不可能一次谈妥,还需要后续的多次沟通,约定各自的职责,甚至需要把各自的律师带来,用正式的合同将大家的利益固定下来。

不过即使只达成了简单的共识,对大幂幂来说也足够令她满意了,因为王一笛并没有索要公司的实际经营权,对核心的艺人管理部门也没有兴趣,王一笛想要的东西,只有公司的总制片职位。

一个娱乐公司,具体的部门根据规模不同,可能会有十几个或者几十个部门,但是比较重要的部门,其实就三个。

分别是艺人管理部门、制作部门和市场营销部门。

大幂幂之所以会在嘉航如此被动,就是因为她在一开始,就轻信了经纪人的鬼话,没有把艺人管理部门捏在手里,如果能一直攥有艺人的管理权,最差的情况,也就像当年王京花和华艺闹掰那样,大不了一拍两散,各走各的路。

所以在新公司的筹划上,艺人管理部是大幂幂无论如何都要控制住。

而在这方面,王一笛和大幂幂想要的截然不同,王一笛对给艺人擦屁股没有兴趣,她在乎的是公司里的制作以及和制作相关的版权归属。

王一笛很清楚,大幂幂邀请他当合伙人,就是看上了星耀的影视制作能力,所以她是不可能在这方面让步的,哪怕按照最极端的情况,新公司最后因为经营不善到倒闭,王一笛也能保证星耀不会收到损失。

至于热巴,她的的脾气太柔弱了,弱到有些不适合混娱乐圈,再加上小心敏感的性格,属于那种只要老板够好,工作环境安稳,还能有钱赚,就会一直待在公司里的人。

反映在几人的沟通上,那就是热巴一直跟着大幂幂的脚步,没有特别的利益诉求,也没有提出自己的意见,完全和大幂幂深度绑定在一起。

……

经过这一晚的商定后,大幂幂在转过天的下午,就开始准备退出嘉航。

其速度之快,让嘉航的两位老板都有些猝不及防。

要是说准备,嘉航不可能一点没有,自从去年完成对赌协议以后,嘉航就在有意的给大幂幂减产,明面上的话术是放松休息,但实际上,就是刻意为之。

因为嘉航不仅给大幂幂减产了,让对方在2018年全年都没有接到戏,而且还给关系最好的热巴也减产了,除了一部《三生三世》的续作,同样没有给热巴安排任何戏约。

这对一线明星来说,简直是不可思议的。

两位正当年的明星,还是职业期很短的女明星,在一整年的时间内,竟然就只拍了一部自制剧,剩下的安排的全是挣快钱的活动,别说是从荣信达走出来的老牌经纪人,哪怕是一个刚刚入行的经纪人,也知道这样的安排有很大的问题。

但事实就这么发生了。

嘉航就是在有意的剥离大幂幂的影响力,同时逼迫热巴把约给签了,没错,嘉航给热巴做的防爆冷待遇,就是因为热巴的合约要到到期了。

这件事的源头还要